Kategoriat Johtaminen ja vuorovaikutus, Taloushallinto, Tekoäly
Copilot-agentit henkilöstöhallinnossa – tekoälyavusteinen HR-työ
Paljon tilaa
Kuvaus
Tekoälyavusteiset Copilot-agentit muuttavat henkilöstöhallinnon arkea merkittävästi. Ne tukevat HR-ammattilaisia rekrytoinnissa, osaamisen kehittämisessä, henkilöstöviestinnässä, raportoinnissa ja päivittäisessä hallinnollisessa työssä. Tässä koulutuksessa opitaan ymmärtämään, suunnittelemaan ja hyödyntämään Copilot-agentteja vastuullisesti ja tehokkaasti HR-prosessien tukena – käytännönläheisesti ja organisaation tarpeisiin sovellettuna.
Koulutuksen tavoitteena ymmärtää, mitä Copilot-agentit ovat ja miten ne eroavat perinteisestä Copilot-käytöstä. Koulutuksessa tunnistamme HR-prosesseja, joissa agentit tuottavat eniten lisäarvoa. Tavoitteena myös nostaa osaamista miten kuvata, määritellä ja ohjata HR-käyttöön sopivia Copilot-agentteja. Koulutuksessa arvioimme myös tietoturvaan, tietosuojaan ja eettisyyteen liittyviä näkökulmia. Tule käynnistämään Copilot-agenttien pilotointi omassa organisaatiossaan.
Kohderyhmä: HR-asiantuntijat ja HR Business partnerit, henkilöstöhallinnon esihenkilöt ja päälliköt, rekrytoinnin ja osaamisen kehittäjät, HR-järjestelmistä ja digitaalisista työkaluista vastaavat, tekoäly- ja automaatiokehityksestä kiinnostuneet HR-roolit
Esitietovaatimukset: Perustason ymmärrys HR-prosesseista, ei edellytä teknistä tai ohjelmointiosaamista, Copilotin peruskäyttö eduksi (ei pakollinen).
__
Etäkoulutus: Copilot-agentit henkilöstöhallinnossa – tekoälyavusteinen HR-työ PDF
Ohjelma klo 13:00-16.00 +/- 15 min.
Johdanto Copilot-agentteihin
- Mitä Copilot-agentit ovat?
- Copilot käyttäjän apuna vs. agentti
- Ajankohtaiset käyttötapaukset
- HR:n rooli tekoälyä hyödyntävänä toimijana
HR-prosessit, joita Copilot-agentit tukevat
- Rekrytointi ja hakijaviestintä, perehdytys
- Osaamisen kehittäminen ja koulutussuunnittelu
- Henkilöstökyselyt ja analytiikka
- HR-ohjeistukset, politiikat ja sisäinen viestintä
Copilot-agentin suunnittelu HR-käyttöön
- Agentin roolin ja tehtävän määrittely
- Hyvät promptit ja ohjaavat säännöt
- Tiedonlähteet, HR-dokumentaatio, prosessikuvaukset
- Mitä agentti saa ja ei saa tehdä?
Tietosuoja, eettisyys ja vastuut HR:ssä
- Lainsäädäntö, henkilötietojen käsittely ja GDPR, läpinäkyvyys
- Luottamuksellisen tiedon rajaukset
- HR:n vastuu tekoälyn käytössä
Esimerkit ja demot
- Oma HR-agentti usein kysyttyihin henkilöstökysymyksiin
- Rekrytoinnin tukiagentti (hakijaviestit, haastattelukysymykset)
- Esim räätälöity suunnitelma kahdelle eri kokoiselle organisaatiolle
Käyttöönotto ja jatkokehitys
- Pilotointi HR-tiimissä
- Jatkuva kehittäminen ja agenttien elinkaaren hallinta
__
Etäkoulutusosallistujat:
- Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
- Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
- Kaikki etäkoulutukseen ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
- Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
- Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.
Lisätietoja info@yritysakatemia.fi
IlmoittauduHaluatko tämän koulutuksen yksityiskoulutuksena organisaatiollesi? Vai tarvitsetko kokonaan räätälöityä koulutusta?
Huomasitko kampanjan?
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian järjestämään etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Kampanjoita ja tarjouksia ei voi hyödyntää PTCService Oy:n, Suomen Hankintajuristit Asianajotoimisto Oy:n ja Power Competence Oy:n koulutuksissa.
Tutustu koulutuksiin ja osallistu koulutukseen yhdessä kollegan kanssa!
