Kategoria Johtaminen ja vuorovaikutus

Esimieskoulutus – onnistunut kehityskeskustelu

Kouluttaja

Merja Vuorinen

Katso kouluttajan muut koulutukset

PaikkaEtäkoulutus tai Radisson Blu Seaside, Helsinki

Ajankohta15.11.2022

Kellonaika09.00 - 16.00

Kesto7 tuntia

Webinaari590.00€ + alv

TallenneTallenne 30 päivää

KampanjaLisäosallistujat webinaariin -50 %

Paljon tilaa

Kuvaus

Oikein suoritetut kehityskeskustelut:

  • motivoivat ja innostavat sekä esimiestä, että työntekijää etsimään työn kehittämiseen uusia näkökulmia
  • parantaa yhteisten tavoitteiden saavuttamista
  • parantaa työilmapiiriä
  • parantaa työyhteisön keskinäisiä suhteita

Koko organisaatio hyötyy pitkällä tähtäimellä. Kehityskeskustelut ovat johtamisen tärkeimpiä työvälineitä. Koulutuksessa käsitellään sekä kehityskeskustelujen käyttöönottoa organisaatiossa, että vallitsevien käytäntöjen kehittämistä ja tehostamista. Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi keskustelun eri vaiheet ja se miten edetään työuran eri vaiheissa.

Lisäksi annamme useita erilaisia työvälineitä motivoivaan keskusteluun. Entä miten tiimien tai yksiköiden kehityskeskustelut toteutetaan? Myös ns. varhainen puuttuminen ja kriisikeskustelut nivelletään työyhteisön kokonaisuuteen kehityskeskustelujen täydentämiseksi.

Koulutuksessa jaetaan myös erilaisia malleja kehityskeskustelulomakkeista, joita osallistuja voi käyttää suunnitellessaan oman tiimin tai yrityksen kehityskeskustelu käytäntöä. Koulutus valmentaa esimiehiä ja HR-ammattilaisia hyödyntämään kehityskeskusteluja osana hyvää johtamista.

Koulutus on pienryhmämuotoinen, 5-18 osallistujaa.

__

Lähikoulutus: Onnistunut kehityskeskustelu, PDF
Webinaari: Onnistunut kehityskeskustelu, PDF

Ohjelma klo 9.00–16.00 +/ – 15 min.

Kehityskeskustelut työpaikalla

  • Mistä on kyse, kun puhutaan kehityskeskustelusta? 
  • Tavoitteet ja niiden rakentaminen
  • Keskusteluun tarvittavat taidot
  • Keskustelun vaiheet (aloitus, menneen arviointi, tavoitteet, oma johtaminen, lopetus)
  • Dokumentointi
  • Lomakkeet ja arviointipaperit

Kehityskeskustelut etänä

  • Mitä tulee ottaa huomioon etäkeskustelussa?
  • Miten huolehdin hyvästä vuorovaikutuksesta etänä?
  • Dialogi vai monologi?

Keskustelun sisällön ohjaaminen

  • Motivaation nostaminen keskustelun aikana
  • Kysymystekniikat (syventävät kysymykset, lyhyet kysymykset, ääripää kysymykset)
  • Erilaisia palautemalleja
  • Osaamisen kartoittaminen
  • Työhyvinvoinnin nostaminen keskusteluun
  • Oman johtamisen kysyminen ja kartoitus
  • Mukavuusalueen ylittäminen
  • Hankalan keskustelun johtaminen
  • Kriisialueet ja kriisikeskustelut

Ryhmän kehityskeskustelut

  • Palaverirakenteet
  • Aiheet mitä ryhmäkeskusteluissa tuodaan esille
  • Kehittämispäivät ja niiden sisällöt
  • Ryhmändynamiikka – kaikki mukaan ja tasapuolisuus
  • Sudenkuopat yhteistyössä ja ilmapiirin rakentamisessa
  • Mitä esimiehen tulee ainakin huomioida ohjatessa ryhmää

__

Webinaariosallistujat:

  • Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
  • Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
  • Kaikki webinaariin ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
  • Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
  • Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.

Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu webinaariin useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.

Lisätietoja info@yritysakatemia.fi

Ilmoittaudu

Haluatko tämän koulutuksen yksityiskoulutuksena organisaatiollesi? Vai tarvitsetko kokonaan räätälöityä koulutusta?

Palaa koulutushakuun

Huomasitko kampanjan?

Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu webinaariin useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.

Tutustu webinaareihin ja osallistu koulutukseen yhdessä kollegan kanssa!

Olisiko tässä sinulle sopivia koulutuksia?

Paljon tilaa

Uuden arkistolain ajankohtaisaamu

Johtaminen ja vuorovaikutus

Etäkoulutus

Jarkko Koivuniemi

17.08.2022

Paljon tilaa

Linkedin Rekry

Johtaminen ja vuorovaikutus

Etäkoulutus

Tom Laine

23.08.2022

Paljon tilaa

Tiedonhallinnan perusteet – Arkistointisuunnitelma ja tietosuojalainsäädännön merkitys

Johtaminen ja vuorovaikutus

Etäkoulutus tai Radisson Blu Seaside, Helsinki

Jarkko Koivuniemi

24.08.2022

Katso kaikki koulutukset