Olisiko tässä sinulle sopivia koulutuksia?

Mennyt
Työntekijästä esihenkilöksi – lähtölaukaus esihenkilötyöhön

Mennyt
Kuluttajansuojan muutokset yrityksen kannalta ja verkkokaupan sudenkuopat

Toimi nopeasti! Ilmoittautuminen päättyy kohta!
Mennyt
Oikein suoritetut kehityskeskustelut:
Koko organisaatio hyötyy pitkällä tähtäimellä. Kehityskeskustelut ovat johtamisen tärkeimpiä työvälineitä. Koulutuksessa käsitellään sekä kehityskeskustelujen käyttöönottoa organisaatiossa, että vallitsevien käytäntöjen kehittämistä ja tehostamista. Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi keskustelun eri vaiheet ja se miten edetään työuran eri vaiheissa.
Lisäksi annamme useita erilaisia työvälineitä motivoivaan keskusteluun. Entä miten tiimien tai yksiköiden kehityskeskustelut toteutetaan? Myös ns. varhainen puuttuminen ja kriisikeskustelut nivelletään työyhteisön kokonaisuuteen kehityskeskustelujen täydentämiseksi.
Koulutuksessa jaetaan myös erilaisia malleja kehityskeskustelulomakkeista, joita osallistuja voi käyttää suunnitellessaan oman tiimin tai yrityksen kehityskeskustelu käytäntöä. Koulutus valmentaa esimiehiä ja HR-ammattilaisia hyödyntämään kehityskeskusteluja osana hyvää johtamista.
Koulutus on pienryhmämuotoinen, 5-14 osallistujaa.
__
Lähikoulutus: Onnistunut kehityskeskustelu, PDF
Kehityskeskustelut työpaikalla
Kehityskeskustelut etänä
Keskustelun sisällön ohjaaminen
Ryhmän kehityskeskustelut
__
Lisätietoja info@yritysakatemia.fi
IlmoittauduHaluatko tämän koulutuksen yksityiskoulutuksena organisaatiollesi? Vai tarvitsetko kokonaan räätälöityä koulutusta?
Mennyt
Mennyt
Toimi nopeasti! Ilmoittautuminen päättyy kohta!