Kategoria Johtaminen ja vuorovaikutus

Hyvinvoiva työyhteisö

PaikkaEtäkoulutus

Ajankohta03.03.2022

Kellonaika09.00 - 16.00

Kesto7 tuntia

Webinaari590.00€ + alv

KampanjaLisäosallistujat webinaariin -50 %

Ilmoittaudu

Paljon tilaa

Palaa koulutushakuun

Kuvaus

Työyhteisön jäsenten ymmärrys hyvinvointia tukevasta vuorovaikutustyylistä on yksi keskeisimmistä jaksamisen, työhyvinvoinnin ja myös työtulosten tekijöistä. Koulutuksessa pyritään edistämään osallistujien valmiuksia tunnistaa ja asemastaan riippumatta edistämään näitä toimintatapoja omassa työyhteisössään.

Koulutus jakautuu kolmeen pääteemaan. Ensimmäisessä osassa pohditaan sitä, millä tavalla ihmiset ovat psykologisilta ominaisuuksiltaan erilaisia ja millä tapaa nämä eroavaisuudet näkyvät työelämässä.

Toisessa osassa tarkastellaan sellaisia yksilön vuorovaikutustyylejä ja tulkintamalleja, jotka joko edesauttavat tai estävät sujuvaa ja hyvinvointia tukevaa työkäyttäytymistä. Lisäksi tässä osiossa käydään läpi sitä, kuinka näihin ominaisuuksiin voidaan työelämässä pyrkiä vaikuttamaan.

Kolmannessa osassa pohditaan työyhteisön tasolla esiin nousevia keskeisiä hyvinvointia tukevia ja sitä uhkaavia tekijöitä ja näihin vaikuttamista. Erityisenä tähän liittyvänä teemana nostetaan esiin myös korona-pandemian vaikutukset työyhteisöille.

Koulutuksen eri teemoja pyritään painottamaan osallistujien toiveiden ja tarpeiden mukaan. Koulutus on suunnattu kaikille työelämän vuorovaikutuskysymyksistä kiinnostuneille.

__

Webinaari: Hyvinvoiva työyhteisö, PDF

Ohjelma klo 9.00–16.00 +/- 15 min.

Yksilöiden välisen erilaisuuden ymmärtäminen

Tunteiden kehämalli
Viisi persoonallisuuden piirrettä (Big5)
Motivaatio
Ajatus-/tulkintavääristymät
Itsetunnon vaikutus työpaikalla
Stressi- ja uupumusoireilu

Yksilön vuorovaikutusominaisuudet

Kontakti
Rajahäiriöt vuorovaikutusta estämässä
Läsnäolo
Kyynisyys ja halveksunta
Dialogisuus ja manipulointi

Työyhteisön vuorovaikutuksen keskeiset ominaisuudet

Asiaton ja vuorovaikutusta estävä työkäyttäytyminen
Asiattoman työkäyttäytymisen selvittäminen
Työyhteisöä tukevat ja hajottavat vuorovaikutustekijät
Kritiikin ja palautteen antaminen ja vastaanottaminen
Jämäkkä ja rakentava viestintätyyli
Konfliktit
Koronan vaikutukset työyhteisöön
Etätyötä tekevä työyhteisö
Muutosten vaikutus työyhteisöön
Muutoksen psykologiaa

__

Webinaariosallistujat:

  • Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
  • Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
  • Kaikki webinaariin ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
  • Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
  • Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.

Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu webinaariin useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.

Lisätietoja info@yritysakatemia.fi

Ilmoittaudu

Haluatko tämän koulutuksen yksityiskoulutuksena? Vai tarvitsetko kokonaan räätälöityä koulutusta

Huomasitko kampanjan?

Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu webinaariin useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.

Tutustu webinaareihin ja osallistu koulutukseen yhdessä kollegan kanssa!

Olisiko tässä sinulle sopivia koulutuksia?

Vielä ehdit ilmoittautua

Tilaajavastuulaki pähkinänkuoressa – tilaajan selvitysvelvollisuudet

Johtaminen ja vuorovaikutus

Etäkoulutus

Hanna-Mari Harju ja 1 muuta

27.01.2022

Vielä ehdit ilmoittautua

Esimieskoulutus – Uusi esimies

Johtaminen ja vuorovaikutus

Etäkoulutus

Jukka Kataja ja 1 muuta

27.01.2022 - 28.01.2022

Vielä ehdit ilmoittautua

LinkedIn Social Selling

Johtaminen ja vuorovaikutus

Etäkoulutus

Tom Laine

28.01.2022

Katso kaikki koulutukset