Salassapito, kilpailukiellot ja immateriaalioikeudet työsuhteessa

Kuvaus

Yritysten tärkeimmäksi pääomaksi on noussut työntekijöiden erityisosaaminen ja työkokemus eli tietotaito. Työnantajan liiketoiminnan kannalta on tärkeää suojata työsuhteen aikana kertynyttä tietotaitoa ja liikesalaisuuksia joutumasta kilpailijoiden käsiin. 

Tässä koulutuksessa käydään läpi keskeisiä työsuhteen aikaisia ja sen jälkeisiä salassapito- ja kilpailukieltokysymyksiä, jotka ovat olennaisia työnantajien ja työntekijöiden oikeuksien ja velvollisuuksien turvaamisessa. Lisäksi ohjelmassa syvennytään immateriaalioikeuksiin, kuten työsuhdekeksintöihin, mallioikeuksiin ja tekijänoikeuksiin, joilla on suuri merkitys yritysten liiketoiminnan suojelussa.

Kouluttajat: 
VT, asianajaja Kiira Koponen, VALO Partners Asianajotoimisto Oy

•      Kiira on työoikeuteen ja julkisiin hankintoihin erikoistunut asianajaja ja varatuomari, jolla on pitkä ja vankka kokemus asiakkaiden avustamisesta ja kouluttamisesta sekä työoikeudellisissa että tietosuojaan liittyvissä kysymyksissä. Ennen yrittäjäksi ryhmistä Kiira on työskennellyt asianajotoimistossa työoikeustiimin vetäjänä sekä Helsingin hovioikeudessa ja markkinaoikeudessa. 
  

OTM, asianajaja Alexa Kavasto, VALO Partners Asianajotoimisto Oy
•    Alexa on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, yrittäjä, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexa on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja. Alexan väitöskirjatyö keskittyy sairausperusteisen irtisanomisen ajankohtaisiin kysymyksiin.

__
Etäkoulutus: Salassapito, kilpailukiellot ja immateriaalioikeudet työsuhteessa, PDF

Ohjelma klo 9.00–11.30 +/-15 min.

Salassapito työsuhteen aikana ja sen jälkeen

• Ammattitaidon hyödyntämistä vai liikesalaisuuksia?
• Salassapitosopimuksen merkitys ja keskeiset kohdat

Kilpailukiellot, houkuttelukiellot ja sivutoimet 

• Kilpailukieltosopimukset työsuhteen aikana ja sen jälkeen
• Houkuttelukiellot ja työntekijän sivutoimien rajoitukset

Immateriaalioikeudet työsuhteessa

• Työsuhdekeksinnöt, mallioikeudet ja tekijänoikeudet
• Oikeudet ja velvollisuudet työnantajan ja työntekijän näkökulmasta
• Immateriaalioikeuksista sopiminen

_