Olisiko tässä sinulle sopivia koulutuksia?
Vielä ehdit ilmoittautua
ChatGPT ja Excel yhdessä – lisää hyötyä ja laskentaa!
Vielä ehdit ilmoittautua
Miten tulkitsen taseita, tuloslaskelmia ja tunnuslukuja?
Vielä ehdit ilmoittautua
Kategoria Johtaminen ja vuorovaikutus
Paljon tilaa
Miten rakennetaan omistajien, hallituksen ja toimitusjohtajan odotukset koko henkilöstölle viestittävä palkitsemisjärjestelmä, jossa on seuraavat ominaisuudet:
Kannustinjärjestelmää johtoryhmälle ja muille henkilöstöryhmille ei pidä perustaa käyttökatteeseen eikä muutoinkaan tuloslaskelmapohjaisiin mittareihin. Jos tulospalkkioiden mittarina on esimerkiksi käyttökate, saattaa käydä niin, että hyväkin käyttökate katoaa hidastuviin myyntisaamisten kotiutumisiin ja toimintaprosessien venähtämisiin. Tällöin varastot ja myyntisaamiset kasvavat sekä kassa hupenee.
Kenelle? Toimitus-/toiminnanjohtajat, johtoryhmien jäsenet, henkilöstöstä tai taloushallinnosta vastaavat.
__
Lähikoulutus: Palkitsemisjärjestelmä, joka kannustaa kerryttämään kassavirtoja, PDF
Webinaari: Palkitsemisjärjestelmä, joka kannustaa kerryttämään kassavirtoja, PDF
Sisältö:
__
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.
Lisätietoja info@yritysakatemia.fi
IlmoittauduHaluatko tämän koulutuksen yksityiskoulutuksena organisaatiollesi? Vai tarvitsetko kokonaan räätälöityä koulutusta?
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian järjestämään etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Kampanjoita ja tarjouksia ei voi hyödyntää PTCService Oy:n, Suomen Hankintajuristit Asianajotoimisto Oy:n ja Power Competence Oy:n koulutuksissa.
Tutustu koulutuksiin ja osallistu koulutukseen yhdessä kollegan kanssa!
Vielä ehdit ilmoittautua
Vielä ehdit ilmoittautua
Vielä ehdit ilmoittautua