Kategoriat Johtaminen ja vuorovaikutus, Sopimusoikeus
Työnantajan velvoitteet työntekijän työkyvyn alentuessa
Paljon tilaa
Kuvaus
Työkyvytön työntekijä on työnantajalle väistämättä kuluerä. Päivän sairauspoissaolosta aiheutuu työnantajalle keskimäärin 370 euron kustannus. Työkyvyn ennakollinen tukeminen hyödyttää niin työntekijää, työnantajaa kuin koko yhteiskuntaa.
Koulutuksessa keskitytään sairauspoissaolojen juridiikkaan, terveydentilaa koskevien tietojen suojaan, työnantajan ajankohtaisiin velvollisuuksiin ja käytännön ratkaisumalleihin työntekijän työkyvyn alentuessa vallitsevaa oikeuskäytäntöä hyödyntäen. Saat tiedon lisäksi konkreettisia työkaluja työntekijöiden työkyvyn hallintaan organisaatiossasi.
Koulutus vastaa esimerkiksi seuraaviin käytännön kysymyksiin:
- Miten työntekijän työkykyä voi selvittää haastatteluvaiheessa?
- Mikä on terveydentilatieto? Miten työntekijän terveydentilatietoja saa työpaikalla käsitellä?
- Minkälaisia käytännön keinoja työnantajalla on työntekijän työkyvyttömyyden ehkäisyyn?
- Miten työnantaja täyttää työturvallisuuslain mukaiset velvoitteensa työntekijän työkyvyn alentuessa?
- Miten varhaisen tuen malli kannattaa laatia?
- Voiko työntekijän määrätä osallistumaan työterveysneuvotteluun?
- Minkälaisia uusia lisävelvoitteita yhdenvertaisuuslaki asettaa työnantajalle työntekijän työkyvyn alentuessa?
- Miten arvioidaan tilannetta, jossa poissaoloja ei ole, mutta sairaus aiheuttaa olennaisia vaikutuksia työn suorittamiselle tai esimerkiksi epäasiallista käytöstä työpaikalla?
- Milloin työsuhteen päättäminen on mahdollista työntekijän työkyvyn alentuessa terveydentilasta johtuvasta syystä?
- Minkälaista näyttöä työnantaja voi työkyvyn alentumisesta saada?
Kouluttaja:
OTM, asianajaja Alexa Kavasto, VALO Partners Asianajotoimisto Oy
-
Alexa on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, yrittäjä, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexa on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja. Alexan väitöskirjatyö keskittyy sairausperusteisen irtisanomisen ajankohtaisiin kysymyksiin.
__
Etäkoulutus: Työnantajan velvoitteet työntekijän työkyvyn alentuessa, PDF
Ohjelma klo 9.00–12.00 +/-15 min.
Terveydentilatietojen käsitteleminen
- Työnhakijaa koskevat tiedot ja niiden hankkiminen
- Työsuhteen aikainen terveydentilatietojen käsittely
- Poissaolotietojen käsittely
- Tietojen säilyttäminen
- Kanneajat
Työkyvyn alentumisen ennaltaehkäisy
- Työkykyyn vaikuttavat seikat
- Työnantajan ennaltaehkäisevät velvollisuudet
- Varhaisen tuen malli
- Työterveysneuvottelu
Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet työkyvyn alentuessa
- Työterveyshuollon rooli
- Työnantajan määräysvallan rajoista
- Työnantajan uusista velvollisuuksista
- Työnantajan lojaliteettivelvoite
- Yhdenvertaisuuslain 15 § (kohtuulliset mukautukset)
- Työnantajan käytännön toimenpiteet
Työsuhteen päättäminen
- Päättämiskynnyksen ylittyminen
- Näytön hankkiminen
- Keskeisiä prosessuaalisia kysymyksiä
__
Etäkoulutusosallistujat:
- Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
- Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
- Kaikki etäkoulutukseen ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
- Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
- Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.
Lisätietoja info@yritysakatemia.fi
IlmoittauduHaluatko tämän koulutuksen yksityiskoulutuksena organisaatiollesi? Vai tarvitsetko kokonaan räätälöityä koulutusta?
Huomasitko kampanjan?
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian järjestämään etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Kampanjoita ja tarjouksia ei voi hyödyntää PTCService Oy:n, Suomen Hankintajuristit Asianajotoimisto Oy:n ja Power Competence Oy:n koulutuksissa.
Tutustu koulutuksiin ja osallistu koulutukseen yhdessä kollegan kanssa!
