Kategoria Johtaminen ja vuorovaikutus

Esihenkilökoulutus – onnistunut kehityskeskustelu

PaikkaEtäkoulutus

Ajankohta03.06.2025

Kellonaika09.00 - 16.00

Kesto7 tuntia

Etäkoulutus517.50€ + alv

Tallenne30 vrk

KampanjaLisäosallistujat etäkoulutuksiin -50 %

Paljon tilaa

Kuvaus

Onnistunut kehityskeskustelu -koulutus valmentaa esimiehiä ja HR-ammattilaisia hyödyntämään kehityskeskusteluja osana hyvää johtamista.

Oikein suoritetut kehityskeskustelut:

  • motivoivat ja innostavat sekä esimiestä, että työntekijää etsimään työn kehittämiseen uusia näkökulmia
  • parantaa yhteisten tavoitteiden saavuttamista
  • parantaa työilmapiiriä
  • parantaa työyhteisön keskinäisiä suhteita

Koko organisaatio hyötyy pitkällä tähtäimellä. Kehityskeskustelut ovat nykyaikaisen johtamisen tärkeimpiä työvälineitä. Koulutuksessa käsitellään sekä kehityskeskustelujen käyttöönottoa organisaatiossa, että vallitsevien käytäntöjen kehittämistä ja tehostamista. Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi keskustelun eri vaiheet ja se miten edetään työuran eri vaiheissa.

Lisäksi annamme useita erilaisia työvälineitä motivoivaan keskusteluun. Nykyaikaan kuuluvat myös tiimien tai yksiköiden kehityskeskustelut. Miten nämä toteutetaan? Myös ns. varhainen puuttuminen ja hankalaksi koetut keskustelut nivelletään työyhteisön kokonaisuuteen kehityskeskustelujen täydentämiseksi.

Koulutuksessa jaetaan myös erilaisia malleja kehityskeskustelulomakkeista, joita osallistuja voi käyttää suunnitellessaan oman tiimin tai yrityksen kehityskeskustelukäytäntöä.


__


Etäkoulutus: Onnistunut kehityskeskustelu, PDF

Ohjelma klo 9.00–16.00 +/ – 15 min.

Kehityskeskustelut työpaikalla

  • Mistä on kyse, kun puhutaan kehityskeskustelusta? 
  • Tavoitteet ja niiden rakentaminen
  • Keskusteluun tarvittavat taidot
  • Keskustelun vaiheet (aloitus, menneen arviointi, tavoitteet, oma johtaminen, lopetus)
  • Dokumentointi
  • Lomakkeet ja arviointipaperit

Kehityskeskustelut etänä – vuorovaikutustaidot

  • Mitä tulee ottaa huomioon etäkeskustelussa?
  • Miten huolehdin hyvästä vuorovaikutuksesta etänä?
  • Dialogi vai monologi?

Keskustelun sisällön ohjaaminen

  • Motivaation nostaminen keskustelun aikana
  • Kysymystekniikat (syventävät kysymykset, lyhyet kysymykset, ääripää kysymykset)
  • Erilaisia palautemalleja
  • Osaamisen kartoittaminen
  • Työhyvinvoinnin nostaminen keskusteluun
  • Oman johtamisen kysyminen ja kartoitus
  • Hankalan keskustelun johtaminen

Ryhmän kehityskeskustelut

  • Palaverirakenteet
  • Aiheet mitä ryhmäkeskusteluissa tuodaan esille
  • Kehittämispäivät ja niiden sisällöt
  • Ryhmän dynamiikka – kaikki mukaan ja tasapuolisuus
  • Sudenkuopat yhteistyössä ja ilmapiirin rakentamisessa
  • Mitä esihenkilön tulee ainakin huomioida ohjatessa ryhmää?

__

Etäkoulutusosallistujat:

  • Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
  • Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
  • Kaikki etäkoulutukseen ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
  • Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
  • Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.

Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.

Lisätietoja info@yritysakatemia.fi

Ilmoittaudu

Haluatko tämän koulutuksen yksityiskoulutuksena organisaatiollesi? Vai tarvitsetko kokonaan räätälöityä koulutusta?

Palaa koulutushakuun

Huomasitko kampanjan?

Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian järjestämään etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Kampanjoita ja tarjouksia ei voi hyödyntää PTCService Oy:n, Suomen Hankintajuristit Asianajotoimisto Oy:n ja Power Competence Oy:n koulutuksissa.

Tutustu koulutuksiin ja osallistu koulutukseen yhdessä kollegan kanssa!

Olisiko tässä sinulle sopivia koulutuksia?

Riku Lehtinen - YritysAkatemia

Mennyt

Miten tulkitsen taseita, tuloslaskelmia ja tunnuslukuja?

Johtaminen ja vuorovaikutus

Etäkoulutus

Riku Lehtinen

11.12.2024

Toimi nopeasti! Ilmoittautuminen päättyy kohta!

Alisuoriutuvan työntekijän johtaminen

Johtaminen ja vuorovaikutus

Etäkoulutus

Alexa Kavasto

12.12.2024

Toimi nopeasti! Ilmoittautuminen päättyy kohta!

Esihenkilökoulutus – Uusi esihenkilö

Johtaminen ja vuorovaikutus

Radisson Blu Seaside, Helsinki

Merja Vuorinen ja Jukka Kataja

12.12.2024 - 13.12.2024

Katso kaikki koulutukset

Yritysakatemia