Kategoriat Henkilöstöhallinto ja HR, Johtaminen ja vuorovaikutus, Sopimusoikeus
Hallittu työsuhteen päättämisprosessi riskienhallinnan keinona
Paljon tilaa
Kuvaus
Työsuhteen päättyminen on usein herkkä tilanne sekä juridisesti että maineenhallinnan näkökulmasta. Toimivat prosessit ja dokumentointi auttavat ehkäisemään riitoja, suojaamaan työnantajan mainetta ja varmistamaan, että tärkeät liikesalaisuudet säilyvät. Koulutus käsittelee käytännönläheisesti sekä ennaltaehkäiseviä että tilanteen jo aktualisoiduttua käytettäviä keinoja, joilla päättämisen riskit saadaan minimoitua sopimusteknisin keinoin.
Opit suunnittelemaan organisaatiosi hallitut prosessit, hyödyntämään dokumentointia ja päättämissopimuksia maineenhallinnan välineenä sekä tunnistamaan tyypillisimmät virheet riskienhallinnan näkökulmasta.
Käymme läpi myös keskeisimmät työkalut, kuten työsopimukseen sisällytettävät riskienhallinnan lausekkeet, salassapitosopimukset, tietosuojan ja -turvan varmistamisen päättämistilanteessa dokumentoinnin keinoin sekä päättämissopimuksen tekemisen irtisanomisen vaihtoehtona. Päättämissopimus on tehokas ja nopea keino työnantajan riskin ja maineen hallintaan, jolla työnantaja ja työntekijä voivat päättää työsuhteen yhteisymmärryksessä. Päättämissopimukseen liittyy kuitenkin juridisia velvoitteita, jotka on tunnettava.
Kouluttaja:
OTM, asianajaja Alexa Kavasto, VALO Partners Asianajotoimisto Oy
-
Alexa on työoikeuteen erikoistunut asianajaja, yrittäjä, jonka mielestä juridiikan on oltava ymmärrettävää, käytännönläheistä ja ratkaisukeskeistä. Alexa on kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja ja kirjoja. Niissä on käsitelty erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyviä teemoja. Alexan väitöskirjatyö keskittyy sairausperusteisen irtisanomisen ajankohtaisiin kysymyksiin.
__
Etäkoulutus: Hallittu työsuhteen päättämisprosessi riskienhallinnan keinona, PDF
Ohjelma klo 9.00–12.00 +/-15 min.
Koulutuksen sisältö:
- Työsopimus ennakollisen riskienhallinnan näkökulmasta
- Hallittu tietosuoja- ja tietoturvaprosessi päättämistilanteessa
- Työsuhteen päättämisen vaihtoehdot käytännössä
- Päättämissopimus osana maineen hallintaa
- Liikesalaisuuksien ja asiakkuuksien suojaaminen työsuhteen päättyessä
- Tyypillisimmät sudenkuopat työsuhteen päättämisestä sovittaessa
__
Etäkoulutusosallistujat:
- Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
- Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
- Kaikki etäkoulutukseen ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
- Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
- Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.
Lisätietoja info@yritysakatemia.fi
IlmoittauduHaluatko tämän koulutuksen yksityiskoulutuksena organisaatiollesi? Vai tarvitsetko kokonaan räätälöityä koulutusta?
Huomasitko kampanjan?
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian järjestämään etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Kampanjoita ja tarjouksia ei voi hyödyntää PTCService Oy:n, Suomen Hankintajuristit Asianajotoimisto Oy:n ja Power Competence Oy:n koulutuksissa.
Tutustu koulutuksiin ja osallistu koulutukseen yhdessä kollegan kanssa!
