Kesäloma tarjoaa harvinaisen mahdollisuuden katsoa omaa työtä hieman etäämmältä. Moni huomaa loman aikana, että syksyllä olisi hyvä päivittää osaamista, opetella uusia työvälineitä tai varmistaa, että organisaatio pysyy mukana muuttuvassa lainsäädännössä.
Elokuu ja syyskuu ovatkin vuoden vilkkainta aikaa työelämän koulutuksille. Syksyn ensimmäisten viikkojen aikana käsitellään useita ajankohtaisia aiheita aina tekoälystä henkilöstöhallintoon, julkisiin hankintoihin, taloushallintoon ja tiedonhallintaan.
Ilmoittaudutko hyvissä ajoin? Kaikkiin yli 60 päivää ennen alkaviin koulutuksiin on voimassa Super Early Bird -hinta, joten syksyn koulutukset kannattaa varata jo kesän aikana. Näin varmistat sekä paikkasi että edullisimman osallistumishinnan.
Nostamme esiin syksyn 2026 tärkeimmät koulutusaiheet ja kerromme, kenelle ne sopivat.
Mitä syksyn koulutuksissa korostuu?
Työelämän muutokset näkyvät selvästi myös tämän syksyn koulutustarjonnassa. Esiin nousee erityisesti viisi teemaa:
- tekoälyn hyödyntäminen käytännön työssä
- muuttuva työoikeus ja HR
- julkisten hankintojen uudistukset
- tiedonhallinta ja uusi arkistointilainsäädäntö
- taloushallinnon muuttuvat käytännöt
Yhteistä kaikille koulutuksille on käytännönläheisyys: tavoitteena on, että opitut asiat voidaan ottaa käyttöön heti seuraavana työpäivänä.
Tekoäly siirtyy kokeiluista päivittäiseen työhön
Vuosi 2026 näyttää olevan monessa organisaatiossa vaihe, jossa tekoälyä ei enää vain testata – sitä käytetään päivittäin.
Elokuussa ja syyskuussa järjestetään useita tekoälykoulutuksia esimerkiksi:
- Microsoft Copilot
- Copilot Excelissä
- Copilot Agentit
- Claude-tekoäly
- Microsoft 365 Copilot
- tekoälyagentit käytännössä
Monelle asiantuntijalle nämä koulutukset ovat nopein tapa oppia hyödyntämään tekoälyä turvallisesti ja tehokkaasti omassa työssään.
HR ja esihenkilötyö muuttuvat edelleen
Työelämän lainsäädäntö muuttuu edelleen vauhdilla.
Syksyn aikana käsitellään esimerkiksi:
- palkka-avoimuusdirektiiviä
- työlainsäädännön muutoksia
- paikallista sopimista
- henkilöstösuunnitelmia
- työntekijästä johtuvaa irtisanomista
- työkykyä
- työelämän tietosuojaa
- esihenkilötyön käytännön tilanteita
Nämä koulutukset sopivat erityisesti HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja työnantajille, jotka haluavat varmistaa, että toiminta vastaa ajankohtaista lainsäädäntöä.
>> Henkilöstöhallinnon koulutukset
Julkiset hankinnat ovat jälleen suuren muutoksen keskellä
Syksyn ohjelmassa näkyy vahvasti myös hankintalainsäädännön uudistuminen.
Tarjolla on koulutuksia esimerkiksi:
- hankintalain uudistuksesta
- julkisten hankintojen ABC:stä
- asiantuntijapalveluiden kilpailuttamisesta
- puitejärjestelyistä
- hankintasopimuksista
- tarjoajien näkökulmasta
Sekä hankintayksiköt että tarjoajat hyötyvät siitä, että muutokset ymmärretään ajoissa.
>> Julkisten hankintojen koulutukset
Arkistointi ja tiedonhallinta uudistuvat
Arkistointi ei ole enää pelkkää asiakirjojen säilyttämistä.
Syksyllä järjestettävissä koulutuksissa käsitellään muun muassa:
- uutta arkistointilakia
- tiedon elinkaaren hallintaa
- sähköistä säilyttämistä
- arkistointisuunnitelmia
- AMS- ja TOS-muutoksia
Digitalisaation myötä tiedonhallinnasta on tullut koko organisaation yhteinen asia.
>> Tiedonhallinnan ja arkistoinnin koulutukset
Taloushallinto vaatii jatkuvaa päivitystä
Myös taloushallinnon ammattilaisille syksy tarjoaa runsaasti ajankohtaisia koulutuksia.
Aiheina ovat esimerkiksi:
- arvonlisäverotus
- vähennysoikeus
- kansainvälinen ALV
- palkanlaskenta
- henkilökuntaedut
- luontoisedut
- kassavirtalaskelmat
Tavoitteena on päivittää osaaminen vastaamaan muuttuvia säädöksiä ja käytäntöjä.
>> Taloushallinnon koulutukset
Miten valita oikea koulutus?
Jos et ole varma, mistä kannattaa aloittaa, voit kysyä itseltäsi muutaman kysymyksen:
✔ Mikä työssä vie tällä hetkellä eniten aikaa?
✔ Missä aiheessa joudun etsimään tietoa toistuvasti?
✔ Mikä lainsäädäntö tai työväline on muuttunut viimeisen vuoden aikana?
✔ Mitä haluaisin tehdä työssäni sujuvammin syksyn aikana?
Usein juuri näihin kysymyksiin löytyy sopiva koulutus.
Etkö tiedä, mikä koulutus sopii sinulle?
Jos et ole varma, mikä koulutus vastaisi parhaiten tarpeitasi, voit kysyä apua myös YritysAkatemian uudelta tekoälypohjaiselta chatbotilta. Se auttaa löytämään sopivia koulutuksia, kertoo koulutusten sisällöistä, kohderyhmistä ja toteutustavoista sekä vastaa yleisimpiin koulutuksia koskeviin kysymyksiin vuorokauden ympäri. Löydät chatbotin jokaiselta koulutussivulta tai vaihtoehtoisesti sivujemme oikeasta alakulmasta.
Jos tavoitteesi on kehittää osaamistasi pitkäjänteisemmin, tutustu myös YritysAkatemian koulutuspolkuihin. Koulutuspolut kokoavat samaan aiheeseen liittyvät koulutukset loogiseksi kokonaisuudeksi ja auttavat etenemään perusteista syventävään asiantuntijuuteen esimerkiksi tekoälyn, digimarkkinoinnin, esihenkilötyön, julkisten hankintojen, HR:n tai talousosaamisen parissa.
👉 Kokeile chatbotia tai tutustu koulutuspolkuihin – löydät molemmat helposti YritysAkatemian verkkosivuilta.
Syksyn suosituimmat koulutusaiheet
Syksyn koulutustarjonnassa korostuvat aiheet, jotka puhuttavat työelämää juuri nyt. Alla olevat teemat ovat kysytyimpiä sekä organisaatioissa että yksittäisten asiantuntijoiden osaamisen kehittämisessä.
- Microsoft Copilot
- tekoälyagentit
- palkka-avoimuusdirektiivi
- työlainsäädännön muutokset
- hankintalain uudistus
- uusi arkistointilaki
- julkiset hankinnat
- esihenkilötyö
- arvonlisäverotus
- palkanlaskenta
Usein kysytyt kysymykset
Kokosimme alle vastaukset yleisimpiin kysymyksiin syksyn koulutuksista, osallistumisesta ja ajankohtaisista eduista. Jos et löydä vastausta omaan kysymykseesi, autamme mielellämme myös sähköpostitse.
Milloin syksyn koulutuksiin kannattaa ilmoittautua?
Mahdollisimman aikaisin. Syksy on vuoden vilkkainta koulutusaikaa, ja suosituimmat toteutukset täyttyvät usein ensimmäisinä. Lisäksi yli 60 päivää ennen koulutusta ilmoittautuvat hyötyvät Super Early Bird -hinnasta, joten aikainen varaus kannattaa myös taloudellisesti.
Järjestetäänkö koulutukset etänä?
Suurin osa YritysAkatemian koulutuksista järjestetään etäkoulutuksina, mikä mahdollistaa osallistumisen mistä tahansa.
Onko YritysAkatemialla myös lähikoulutuksia?
Kyllä on. Vaikka suurin osa YritysAkatemian koulutuksista järjestetään etäkoulutuksina, valikoimasta löytyy myös lähikoulutuksia esimerkiksi Helsingissä ja Tampereella. Lisäksi osa koulutuksista toteutetaan hybridinä, jolloin voit osallistua joko paikan päällä tai etänä – valinta on sinun.
Saako koulutuksista tallenteen?
Kyllä. Etäkoulutusten tallenne on käytettävissä 30 päivän ajan koulutuksen jälkeen.
Mitä ajankohtaisia kampanjoita ja etuja YritysAkatemialla on?
YritysAkatemialla on vuoden aikana useita vaihtuvia kampanjoita sekä jatkuvia etuja. Tällä hetkellä voit hyödyntää esimerkiksi Super Early Bird -hinnan, Kesäetu-kampanjan, seuraavan koulutuksen -50 % alennuksen, ryhmäedut, useamman koulutuksen alennuksen sekä koulutuskortin 10 % bonuksen. Ajantasaiset tarjoukset ja kampanjat löydät aina yhdeltä sivulta: YritysAkatemian alennukset koottuna.
Kenelle koulutukset sopivat?
Koulutukset on suunnattu asiantuntijoille, esihenkilöille, HR-ammattilaisille, taloushallinnon osaajille, julkisten hankintojen parissa työskenteleville sekä kaikille, jotka haluavat kehittää osaamistaan.
Syksy on paras aika investoida omaan osaamiseen
Kesäloma tarjoaa hyvän hetken pysähtyä miettimään, mitä taitoja tarvitset seuraavaksi. Syksyn ensimmäiset kuukaudet ovat erinomainen ajankohta päivittää osaamista ennen kuin työvuosi etenee täyteen vauhtiin.
Tutustu YritysAkatemian elokuun ja syyskuun koulutuksiin ja varaa paikkasi hyvissä ajoin.