Olisiko tässä sinulle sopivia koulutuksia?
Vielä ehdit ilmoittautua
Hakukonemainonta vuonna 2026 – Tuloksia, ei turhia klikkejä
Vielä ehdit ilmoittautua
Google Ads Remarketing 2026 – tuo asiakkaat takaisin ja kasvata myyntiä
Vielä ehdit ilmoittautua
Kategoriat Henkilöstöhallinto ja HR, Johtaminen ja vuorovaikutus, Sopimusoikeus
Yhteistoiminta ja paikallinen sopiminen
Paljon tilaa
Kuvaus
Moduuli tarjoaa katsauksen henkilöstön edustajien rooliin ja heidän kanssaan tehtävän yhteistyön merkitykseen organisaatiossa. Paikallista sopimista koskeva lainsäädäntö uudistui 1.1.2025. Muutoksen myötä myös työnantajaliittoon kuulumattomilla yrityksillä on tietyin edellytyksin mahdollisuus tehdä paikallisia sopimuksia niistä työehtosopimuksen määräyksistä, joista työehtosopimus sallii sopimisen työpaikkatasolla. Tämä laajentaa työnantajien mahdollisuuksia hyödyntää joustoja, mutta samalla korostaa tarvetta ymmärtää tarkasti, mistä voidaan sopia, kenen kanssa ja millä menettelyllä. Koulutuksessa käydään selkeästi ja käytännönläheisesti läpi paikallisen sopimisen periaatteet ja 1.1.2025 voimaan tulleen uudistuksen keskeinen sisältö.
Lisäksi koulutuksessa käydään läpi henkilöstön hallintoedustuksen käytännöt organisaatioissa sekä valmistelussa oleva lakiuudistus, jossa hallintoedustuksen soveltamisraja alenisi 100 työntekijää työllistäviin organisaatioihin – sekä yhteistoimintalakiin kaavaillut muut uudistukset henkilöstön hallintoedustusta koskien.
.
- Tämä moduuli on 8 osa: Henkilöstöhallinnon työsuhdejuridiikan -koulutuskokonaisuutta
Voit osallistua yhteen koulutuksen osaan (moduuliin) tai koko kokonaisuuteen.
Kouluttaja:
VT, asianajaja Kiira Koponen, VALO Partners Asianajotoimisto Oy
- Kiira on työ- ja virkaoikeuteen ja julkisiin hankintoihin erikoistunut asianajaja ja varatuomari, jolla on pitkä ja vankka kokemus asiakkaiden avustamisesta ja kouluttamisesta paikalliseen sopimiseen, yhteistoimintaan ja henkilöstön edustajien rooliin liittyvissä kysymyksissä. Ennen yrittäjäksi ryhtymistä Kiira on työskennellyt asianajotoimistossa työoikeustiimin vetäjänä sekä Helsingin hovioikeudessa ja markkinaoikeudessa.
__
Etäkoulutus: Moduuli 8, Yhteistoiminta ja paikallinen sopiminen, PDF
Ohjelma klo 9.00-12.00 +/-15 min.
Koulutuksessa käydään läpi mm. seuraavia aiheita:
- Keitä ovat henkilöstön edustajat?
- Yhteistyö henkilöstön edustajien kanssa
- Uudistukset yhteistoimintalakiin
- Hallintoedustus
_
Etäkoulutusosallistujat:
- Saat viimeistään edellisenä päivänä ennen tilaisuutta sähköpostiisi ohjeet, koulutusaineiston ja rekisteröitymislinkin, josta pääset seuraamaan lähetystä.
- Tilaisuus lähetetään suorana, voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi.
- Kaikki etäkoulutukseen ilmoittautuneet saavat tallenteen käyttöoikeuden 7-30 päiväksi, eli tilaisuuteen kannattaa ilmoittautua, vaikka ajankohta ei sopisikaan kalenteriisi.
- Muista varmistaa, että tietokoneesi internetyhteys toimii, koneen ääniresurssit ovat käytössä ja äänenvoimakkuus sopivalla tasolla.
- Suosittelemme kuulokkeiden käyttöä.
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan.
Lisätietoja info@yritysakatemia.fi
IlmoittauduHaluatko tämän koulutuksen yksityiskoulutuksena organisaatiollesi? Vai tarvitsetko kokonaan räätälöityä koulutusta?
Huomasitko kampanjan?
Mikäli samasta organisaatiosta osallistuu YritysAkatemian järjestämään etäkoulutukseen useampi henkilö, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Kampanjoita ja tarjouksia ei voi hyödyntää PTCService Oy:n, Suomen Hankintajuristit Asianajotoimisto Oy:n ja Power Competence Oy:n koulutuksissa.
Tutustu koulutuksiin ja osallistu koulutukseen yhdessä kollegan kanssa!